集团公司召开领导班子务虚会议

发布者:党委宣传部 王予宸 ?浏览次数: ?发布时间:2019-12-22

12月22日上午,在即将喜迎我国全面建成小康社会的2020年之际,集团公司在机关五楼会议室召开领导班子务虚会议,分析把握当前发展形势,谋划思考集团公司2020年及今后一段时期重点任务,布新局、谱新篇,推动企业各项工作再上新台阶。集团公司党委书记、董事长、总经理王辉主持会议并讲话。

集团公司党委副书记、工会主席于俊海,副总经理熊卫东、王跃飞、唐建勇、吴福存、魏广铭,副总经理、总会计师、总法律顾问李芳,纪委书记、监事会主席孙义,二级咨询李锦云出席会议并结合自身分管工作进行交流发言。

会上,领导班子成员以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会为指导,深入领会中央经济工作会议精神,紧密结合集团公司实际,认真总结2019年工作,并围绕“组织机构改革、领导班子建设、干部队伍建设、‘十四五’规划制定、企业转型升级、集采平台建设、物流体系建设、海外经营发展、党建与生产经营深入融合”等9个方面,谈思路、摆问题、找差距、想对策。大家在畅所欲言、各抒己见的良好氛围中统一了思想,深化了认识,形成了共识,达到了以虚促实,群策群力,共谋发展的预期目标。

会议强调,近期,集团公司组织机构改革等几项重点工作任务正在持续推进中。临近年底,企业方方面面工作时间紧、任务重,务必进一步加快工作步伐,征集各方面意见建议,确保2020年元旦前将机关部门设置调整到位、落实到位,确保各司其职、各就各位,共同实现新一年工作良好开局。

会议指出,集团公司将进一步完善公司治理体系,提升公司治理能力,进一步理清企业党委会、董事会、经理层的关系。坚持分工明确、协调运转,制定权力清单和责任清单,按照“三重一大”议事规则,提升科学民主决策水平。不断加强班子自身建设,坚持团结协作,提升整体凝聚力和战斗力。

会议要求,面对企业发展人才瓶颈,集团公司务必着力优化提升选人用人工作水平。坚持公正用人,做到公道正派,不断提升选人用人的公信度。坚持发扬民主,“谁提名、谁背书”,逐级落实干部管理权限,强化逐级请示汇报工作程序。坚持能上能下,稳步推进“三项制度”改革,形成“能者上、平者让、庸者下”的局面。坚持基层导向,加大对子公司中层干部的培养使用,机关任职更加注重基层经历。

会议提出,要高标准启动企业“十四五”战略规划制定工作,同时对其他有关议题进行了深入交流研讨。务虚会前,还召开了集团公司党委理论学习中心组第二十二次(扩大)学习会议,与会人员就中央经济工作会议精神进行了深入学习和研讨。

集团公司办公室(董事会办公室)、发展规划部、党委工作部(党委干部部、党委统战部)负责人列席会议。


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